Campanya per contractar persones refugiades
La Generalitat i el Consell Comarcal en destaquen els seus avantatges
El Consell Comarcal del Vallès Occidental ha iniciat fa pocs dies una campanya d’informació i sensibilització entre la ciutadania i les empreses de la comarca per la cerca de recursos habitacionals i de treball per a persones refugiades. L’objectiu és fer partícips a les empreses de l’oportunitat que pot representar incorporar coneixements i ser solidàries.
D’entre els avantatges que hi pot haver, la internacionalització del negoci, disposant de persones amb coneixement de llengües que poden promoure la captació de nous clients i l’expansió cap a nous mercats. Però també hi ha la responsabilitat social empresarial i de les organitzacions, ja que facilitar a aquestes persones l’accés a l’ocupació és fomentar la responsabilitat social. Finalment, tenir plantilles amb persones d’origen divers genera beneficis a l’organització, ja que afavoreix la resolució de conflictes i fomenta un clima laboral més inclusiu i tolerant en les relacions entre empleats, i també amb el públic i els clients.
Per a més informació, us podeu descarregar el butlletí editat per la Secretaria d’Igualtat, migracions i Ciutadania de la Generalitat de Catalunya.
